Lebenslang lernen - fit für die Zukunft sein

Das Energy Center der Bühler Group investiert in Aus- und Weiterbildung, Prototyping und Gesundheitsmanagement, um sich auf den wachsenden Bedarf an flexiblen Fachkräften vorzubereiten, da digitale Prozesse in der Industrie immer mehr an Bedeutung gewinnen.

Unternehmen wie IBM setzen auf KI-gestützte Systeme zur Analyse der Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeitenden und fördern Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Lernfähigkeit und emotionale Intelligenz.

Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und zur beruflichen Neuausrichtung werde in der sich wandelnden Arbeitswelt nämlich immer wichtiger, schreibt die Neue Züricher Zeitung (NZZ) in ihrer Digitalausgabe vom 25.09.2023.

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