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Kunde:
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Branche:
Bildungs- und Managementbranche
Leistungen:
E-Learning & Portal
Über den Kunden
Das IFIDZ hat sich zum Ziel gesetzt, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führungskultur von Unternehmen zu erforschen – auf der personalen und organisatorischen Ebene.
Die dabei gewonnenen Erkenntnisse für eine zukunftsorientierte Führungskräfte- und Personalentwicklung gibt es in Studien sowie Präsenz-Seminaren und -Vorträgen an Unternehmen und deren Mitarbeitenden weiter.
Anforderung
Das IFIDZ beauftragte die Etablierung einer effektiven und ansprechenden Online-Lernumgebung. Dabei sollten Führungskräfte und angehende Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im digitalen Zeitalter zu verbessern.
Ablauf
In Zusammenarbeit mit Barbara Liebermeister (Gründerin des IFIDZ) haben wir die inhaltliche Ausgestaltung der Themen bearbeitet. Passend zu den Themen haben wir multimediale Inhalte produziert, um die E-Learnings zu erweitern. Dabei standen wir während des gesamten Ablaufs beratend zur Seite und finalisierten die Online-Kurse mit einer Qualitätsprüfung.
Ergebnis
Aus diesen Themen haben wir vollumfängliche E-Learnings produziert, die wir in die von uns erstellte Portal-Umgebung eingepflegt haben. Das Portal haben wir spezifisch auf IFIDZ zugeschnitten und neben einer ansprechenenden Landingpage eine komplette Kursinfrastruktur gebaut.
